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市人防办关于开展创新发展系列年活动和创新

2019-07-12 22:58:34来源:励志吧0次阅读

市人防办关于开展“创新发展系列年”活动和“创新发展行动年”活动的实施意见

标题:市人防办关于开展“创新发展系列年”活动和“创新发展行动年”活动的实施意见

为扎实推进我办的创新与发展,实现“创业富民、创新强市”发展战略和建设“法制、高效、和谐、率先人防”奋斗目标,根据市委、市政府有关精神,结合人防实际,现制定创新发展行动实施意见如下: 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,以理念创新、工作创新、制度创新为主要内容,以突出思想教育、加强建章立制、科学奖惩为抓手,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,努力建设学习型、服务型、效能型、法制型、廉洁型 ……(省略428字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市人防办关于开展“创新发展系解放思想干事创业实现我市人防工作跨越发展银行业务部创业服务年活动和履行公开服务承诺情况总结省邮政公司关于开展创业服务年活动和履行公开服务承诺情况的汇报创先争优活动和践行宗旨教育心得体会创先争优活动和一讲二评三公示工作总结街道办事处创先争优活动和践行宗旨教育工作汇报材料财政局党支部深入开展创先争优活动和党建工作示范点创建进展情况汇报财政局党支部创先争优活动和党建工作示范点创建进展情况汇报关于深入开展创先争优活动和践行宗旨教育的实施方案市人防办2009年述职报告市人防办贯彻落实科学发展观分析检查报告医务人员参加学术活动和继续教育的规定关于市人防办所属事业单位岗位设置有关情况的汇报松、怕”等不良情绪,大力弘扬解放思想、实事求是,敢闯难关、敢冒风险的精神,以观念的创新积极推动人防创新的实践。 2、管理体系创新。创新人防机关行政管理体系。重点在创新和完善机关效能作风建设的长效机制和科学的考核激励机制上下功夫。 3、队伍建设创新。进一步加强干部队伍建设,不断创新机关干部培养锻炼机制。进一步加强业务培训,深入开展干部能力提升工程,采取专题讲座辅导和外出参观考察等多种形式,大力加强对人防工程建设管理、平战结合、依法行政等方面的政策业务培训,不断提高全办职工的业务素质和能力。 4、作风建设创新。结合健全和落实效能建设的长效机制,着眼转变作风、树立机关形象,将机关创新发展行动与服务人民紧密地结合起来。重点强化“四种意识”:一是强化大局意识。切实增强政治意识和纪律观念,对市委、市政府的各项决策部署,既要按照职能做好本职工作,又要加强对重大问题的协调协同。二是强化公仆意识。牢固树立人民利益至上的理念,始终坚持立党为公、执政为民宗旨,立足人防工作本职,从办好一件具体的事着手,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三是强化服务意识。打响人防服务品牌,进一步简化办事程序,提高办事效率,全力为建设单位提供优质高效的服务。四是强化务实意识。倡导朴实简约的会风文风,树立人防机关清廉务实的良好形象。 5、工程项目创新。“十二五”人防创新项目,是带动“十二五”期间人防建设快速发展的关键性项目。目前,我市的人防指挥所、人防地面指挥中心建设已处于后期阶段,我们拟建一个具有一定规模的战备物资库,与指挥所,地面指挥中心相配套、相呼应,使我市的人防指挥系统达到全省县级市的一流水平。 三、有关要求 1、统一思想,提高认识。开展“创新发展行动”是机关建设的永恒主题,是人防事业发展的必然要求,更是基层群众的强烈期盼。要从全局和战略的高度,深刻认识加强机关建设,加快创新发展的重大意义,切实增强开展好机关创新发展行动的信心和决心,真正把机关创新的成效体现在机关工作规范有序 ……(未完,全文共1848字,当前只显示1112字,请阅读下面提示信息。收藏市人防办关于开展“创新发展系列年”活动和“创新发展行动年”活动的实施意见)上一篇:农委“三民”工程大走访“回头看”调研总结报告下一篇:创建学习型组织的总结与计划相关栏目:科学发展创建活动计划规划

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